悟：所谓的执行力强，一共有三层含义。第一层含义，改变自己快；第二层含义，行动快；第三层含义，总结反馈快。

而很多人把执行力快，只是单一地理解成胆子大，或者是干了再说，结果有可能用的旧的思维，新的方法，这种所谓的行动快，只会让很多新的创意和想法，在旧的思维下给做失败了。

所以执行力强的第一步，应该是让自己的思维能跟上时代的变化，也就是改变自己快，是执行力的第一步。

第二步行动快，就是愿意到一线市场见到客户，去实践，去试错，去总结，去反馈。

所以第三个执行力快，就是反馈信息快。这就像你的孩子写完作业由老师批改，批改的过程就是反馈的过程，也就是，错，知道错在哪儿，对，知道对在哪儿。

这种反馈机制，不仅让自己能夯实基础，总结，获得经验，而且能帮助别人少走弯路。所以很多执行力强的人，因为不反馈，让自己的成长只能在某一个能力阶段，不能再持续上升台阶。

总结，执行力强，不能单一地理解成胆子大，干了再说，一定有思维的改变，行动的改变，还有反馈的信息，不然你的执行力就会变成了盲干和胡干。

作业：请你从自己的角度去理解执行力，对照执行力的这三个标准，用你自己的案例来验证这个规律。