悟：平衡比平均更容易解决人际关系之间的矛盾。

很多人际关系的矛盾，实际上就是你的标准出了问题，因为你用的是“平均制”这样一个标准。比如，你跟自己的母亲可以直接发一些牢骚，但是你用这种方式跟婆婆沟通却产生了矛盾，你就觉得婆婆怎么跟妈不一样。

再比如，你看到别人家的孩子成绩好，你就认为自己家的孩子也应该如此，这就是你判断事情的标准出了问题，你用的是平均的标准。

实际上正确处理问题的标准，是“平衡”这个标准。比如，你现在有三个孩子，有三千块钱，你用平均制还是平衡的方式呢？如果老大现在是大学，老二在上小学，老三在上幼儿园，用什么样的一个标准一目了然。

如果你用平均制，老大不够花，老三乱花钱，但是你用平衡的方式就很容易处理，给老大拿两千，给老二拿九百，给老三拿一百就够了。

从这个例子告诉我们，你看到别人得到了某些东西，你没得到，别人之间的关系特别好，跟你却处不好关系，你心里失衡。这一切的原因，就是你用了平均制，你没有用平衡的方式，当你用平衡这个标准以后，你会发现，你能让身边的每个人都觉得舒服。你如果用平均的方式，不管是财务、人际关系，还是说话方式，你一定会伤到大部分人。

总结，大自然的生态平衡，一定是源自于不同的生物对大自然的贡献，那我们人与人之间的关系和矛盾也是如此，应该用人际关系的平衡，而不是用平均的这种心态去要求别人。