悟：只有被正确点评过的分享，才能帮到别人。意思就是分享加点评，才是解决问题的子母扣。那问题来了，只要有经历的人都可以分享，但点评不是每一个人都能做得到。

那什么样的点评不仅可以让分享者提升，还可以让其他的听众受益？这里有一个关键的核心，就是子母扣关系。“子”指的是案例，“母”指的是原理，也就是规律或者是标准。根据这个公式就能告诉大家，当别人分享完，你去做点评的时候，如果找不到规律，说不出原理，你的点评就会变得苍白无力。

举例说明，比如有一个家长分享说，通过学习，他看到孩子身上的优点给他鼓励，没想到孩子把很多的缺点自动给改掉了，这样的分享很多，只是一个案例而已。这种案例不一定对其他的家长有帮助，但如果正确的点评把背后的规律能说出来，就会让所有的家长去改变和学习。

这个背后的规律是什么？当你给孩子挑毛病的时候，会打击他的自信，失去自信的孩子就会自暴自弃，对你的批评教育就不在乎，甚至变得破罐子破摔。只有当你看到孩子的优点，让他重拾自己的自信以后，孩子才会变得自强、自立、自信，他一定会向正面的一方去发展，也就是改掉自己的缺点，不用你去监督，这就是一个案例背后真正的规律。

总结，不管是对别人的夸奖还是点评，如果你说不出为什么，也就是背后的规律，全是拍马屁，既帮不到别人，也提升不了自己了。