悟：因为，找对榜样主要有这五大好处：第一，榜样能给自己和团队带来精神的力量，而不是像以前一样，只有物质的动力和欲望。

物质的动力指的就是业绩、收入，这种动力只能维持一阵子，所以会导致很多人的创业激情经常被竞争对手，或者是更大的物质、利益和诱惑所影响。反之，一旦找到榜样的精神动力，创业的价值观就比较稳定。对于每一个创业者来说，一定要找到自己的精神榜样、精神动力；

第二个好处，可以解决个人和团队的消极问题。

当团队出现消极，你如果一对一去解决，你会发现越解决问题越多，永远解决不完，但是用榜样，就可以批发式的把团队和个人的消极问题全部解决掉。

所以，正确带团队的领导人，一定要在团队当中树立精神榜样和物质榜样，不能太单一；

第三个好处，榜样还会给你学习的方向。

当你没有目的的学习和贪心的学习的时候是很难突破、成长，但是一旦有了榜样的影响，你就会有了学习的方向。这个时候集中精力的向榜样学习，很容易带动一批人突破。所以说，榜样也是让别人学会学习的一个方法；

第四个好处，就是有了榜样就等于有了方向。

这就像马路上的出租车，没有拉到乘客的车到处在跑，他们是没有方向，所以是迷茫的；但是拉到乘客的出租车是有方向的，跑起来就会加速，不会走弯路和冤枉路。

创业的人也是一样，如果没有榜样、方向的指引，经常会被诱惑和打击所受影响，很容易情绪化、放弃；

第五个榜样的好处，就是当榜样成长、突破以后，当他分享自己曾经经历的磨难、痛苦和打击的时候，反而会帮助那些正在经历磨难的人，让他们从精神上站起来。

所以，帮助创业者走过磨难的最好方法，不是天天去鼓励，而是用榜样的故事和磨难的经历给他动力。

总结：榜样可以帮团队、个人解决很多的问题。所以，正确带团队的方式，就是不断地找到新的榜样，给团队新的希望、方向和血液、动力。