悟：也就是，一个领导人不管带的是百人团队还是万人团队，解决市场问题的方式不是一对一去解释或者是安慰，更不是拿金钱、利益像打鸡血一样给别人去造梦，让别人痛苦的坚持，千万不要以为赚到钱了，那些市场的问题全部都会消失掉。

所以，一个领导人要根据不同的问题，找到不同的榜样，用榜样的力量来解决大部分人心态的问题。而且，这样做还有一个好处，领导人接触的全是正确积极的一面，所以领导人的状态就会被正面的激励，这种处理方式不是去逃避问题，而是批发式的去解决大量的问题。

这就是大家经常说的——榜样的力量是无穷大。