给大家举一个例子，我一个学生他是做实体店面已经6年了，从来不做社群的运作。因为他认为实体店面可以给顾客手法、体验、沟通交流，但是在社群里是实现不了这样的一个服务，所以他认为社群是虚的，不落地的。但是没有想到在疫情期间，自己开不了店的情况下，他跟着我们一起做社群，20多天自己的一个30人的群裂变成1600多人，也就是20天开发出来的顾客是他6年开店总和还要多。

然后他很兴奋的把整个过程分享了出来，等他分享完以后，我说你这不叫分享叫勾引。他问为什么？我说因为你的分享是复制不了的，这种分享方式既帮不了别人，还会让别人反感。他就问我那怎么做才能叫真正的分享？

我说别人听完了以后是立马就能复制的。有一个最简单的检测方式，就是你的分享，让同行竞争对手听，如果他听完了是不舒服的，干的是一样的行业，你突破了他却没突破，说明你的分享根本不落地，是勾引。但是如果你分享完了以后，连竞争对手都开始兴奋，那说明你的分享，要么帮他解决了问题，要么就能复制下去，只有这样的结果才叫真正的分享。

他听完以后瞬间开悟，我就告诉他，你即使做出结果，如果找不到规律，做不出标准，照样做不下去。