悟：如何判断自己是不是一个消极的人，标准就是你有发现问题的眼睛，却没有解决问题的大脑，只会提意见、挑毛病、提要求，却提不出具体的解决方案和建议，这就是消极。

消极不仅会导致自己人际关系的失败，家庭矛盾的增加，更会在一个团队里引起内部矛盾，拉帮结派，人才流失，不感恩，导致内部瓦解，团队解散，这是管理者很难用制度发现的一个弊端，但又是致命的问题，只能用教育和文化才能解决。

一个消极的人，如果不改变自己的思维模式、说话方式，那就很难成长、很难合群、很难让别人喜欢，成功更是难上加难。