悟：培训更多的是技能和技巧，但培养人才重视的是他的性格、思维模式、价值观、独立思考的能力、与人相处的方式。

如果你只重视能力的培训，有可能培养出很多竞争对手，但是你按培养人才的标准，重视他们的成长，赋予他们思想、精神、能量，这样培养出来的人才更忠实，哪怕是离开你也不会挖人、抢人。

一个值得长期培养的人才，他的第一要求就是人品。